Как вырасти в карьере?
Девочки, всем здравствуйте! Я столкнулась с такой проблемой. Работаю в организации уже более 1,5 года, это мой первый серьезный опыт. За это время поменялось 2 начальника, с обоими в хороших отношениях дружеских. Но когда речь идет о категории (я инженер) или з/п всегда приходилось самой просить или вовсе напрямую идти к директору. Так вот уже более полугода не было никаких подвижек, хотя я сама чувствую, что расту и вопрос этот поднимался давно о повышении категории, и начальство говорит- да, надо поговорить с директором… но прошло 2 месяца уже и никто ничего не сделал. как быть? стоит ли поговорить опять с начальником? меня вроде все устраивает, но время идет, а я не вижу результата.
Комментарии
Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять комментарии.
Создать новую тему
Сейчас обсуждают
Как перестать винить себя?
3 комментария
Принципиально отказывается помогать
2 комментария
Ищу подруг Москва-Германия, да и не важно)
4 комментария
Отзывы об интенсиве "Про любовь"
2875 комментариев
Фото бывшей жены с ребенком
1 комментарий
Грустно терять подругу
3 комментария
Разговор по телефону с малознакомым мужчиной
2 комментария
Новые темы
Как перестать винить себя?
3 комментария
Принципиально отказывается помогать
2 комментария
Фото бывшей жены с ребенком
1 комментарий
Грустно терять подругу
3 комментария
Разговор по телефону с малознакомым мужчиной
2 комментария
Отзыв
3 комментария
Тихий саботаж и нытинг
1 комментарий
Изначально, когда вы устраивались, вам обрисовали возможности и перспективы вашего роста? А то может в штате просто не предусмотрено такое количество должностей на которые вы расчитываете.
ты упомянула, что вопрос этот поднимался уже, по чьей инициативе?
допустимо ли для тебяпопросить повышения у руководства? как думаешь, какой будет реакция на твою просьбу?
я уверена, что ты отличный специалист и заслуживаешь роста, наверняка и твой руководитель это понимает и ценит тебя как сотрудника, а значит будет готов пойти навстречу ❤️